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UNIS PAR LE SPORT

À PROPOS DU PROGRAMME

United By Sport s'efforce de tirer parti du pouvoir transformateur du sport pour promouvoir l'égalité et lutter contre la haine et la discrimination qui peuvent prendre toutes leurs formes, couvrant divers motifs tels que la religion ou les convictions, l'origine raciale ou ethnique, le genre, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle et plus encore. Le programme United by Sport a été créé pour apporter un soutien aux organisations qui luttent contre la haine et la discrimination par le sport ou dans le secteur du sport.

À PROPOS DU PROCESSUS DE SÉLECTION

Nous reconnaissons les efforts et la réflexion consacrés aux propositions soumises en réponse à l'appel à propositions par un large éventail d'organisations du monde entier. Au total, nous avons reçu 754 candidatures d'organisations de 107 pays, dont 347 dans la catégorie des programmes généraux et 407 dans la catégorie des projets spécifiques.

Nous sommes reconnaissants de l'immense intérêt et de la confiance que tant d'organisations nous ont accordés. Nous souhaitons leur rendre la pareille en rendant le processus de sélection transparent.

Évaluation de l'admissibilité 
La première étape consistait à vérifier si le candidat répondait aux critères d’admission de base. Les organisations qui ne répondaient pas clairement à toutes les exigences nécessaires n’étaient pas prises en considération. Si l’éligibilité de l’organisation ne pouvait pas être définitivement déterminée sur la base des documents soumis, l’organisation bénéficiait du bénéfice du doute et la demande était transmise pour une évaluation plus approfondie.

Deux cycles d'évaluation 
Les propositions ont été évaluées en deux étapes sur la base des critères d'évaluation figurant dans l'appel à propositions. La première évaluation a été réalisée par une équipe interne de la Fondation adidas. Chaque candidature prometteuse a ensuite été examinée par une deuxième équipe d'évaluation composée de membres du personnel de la Fondation adidas ou d'experts externes. Chaque candidature a été évaluée par deux personnes différentes. Tous les critères d'éligibilité et d'évaluation sont disponibles dans les Directives de l'appel à propositions United by Sport qui ont été publiées sur notre site Web avant l'ouverture du processus de candidature. Déjà à ce stade, nous pouvons demander plus d'informations sur l'organisation et/ou les personnes légalement responsables de l'organisation pour poursuivre le processus d'examen.

Comité d'évaluation 
Les propositions ayant obtenu les meilleurs résultats selon nos critères d’évaluation après le premier et le deuxième examen ont été envoyées au comité d’évaluation final, composé de l’équipe de direction de la Fondation adidas, pour un examen plus approfondi et une prise de décision. 

Vérification finale 
Les propositions qui franchissent ces étapes de sélection et obtiennent les notes les plus élevées seront soumises à un processus de vérification préalable, qui consiste en des contrôles généraux de conformité et une vérification de l'exactitude de tous les documents soumis. L'approbation finale ne sera donnée qu'une fois ce processus terminé avec succès.

LES POSSIBILITÉS DE FINANCEMENT FUTURES SERONT PARTAGÉES SUR CE SITE WEB.


Pour l'instant, nous n'acceptons aucune demande de financement. Merci de votre compréhension !

CALENDRIER ET PERSPECTIVES

Période de candidature :
18 mars 2024 - 31 mai 2024
Période d'évaluation Programmation générale :
1er juillet 2024 - 31 octobre 2024
Période d'évaluation spécifique au projet :
1er juillet 2024 - 29 novembre 2024

Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir des mises à jour sur l'état d'avancement des candidatures en attente. Nous en sommes actuellement aux dernières étapes de l'examen de toutes les propositions et nous contacterons les organisations s'il reste des questions en suspens. Les informations sur les projets sélectionnés seront rendues publiques au début de l'année prochaine, une fois que tous les partenaires sélectionnés auront été intégrés au programme.