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SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN

Reconocemos el esfuerzo y la reflexión que se han puesto en las propuestas presentadas en respuesta a la Solicitud de propuestas por una amplia gama de organizaciones de todo el mundo. En total, recibimos 754 solicitudes de organizaciones de 107 países, de las cuales 347 fueron en la categoría de programa general y 407 en la categoría de proyecto específico.

Agradecemos el inmenso interés y la confianza que tantas organizaciones han depositado en nosotros. Queremos corresponder a esta confianza haciendo que el proceso de selección sea transparente.

Evaluación de elegibilidad 
El primer paso era comprobar si el solicitante cumplía los criterios básicos de admisión. Las organizaciones que no cumplían claramente todos los requisitos necesarios no se tenían en cuenta. Si no se podía determinar definitivamente la elegibilidad de la organización en función de los documentos presentados, se le daba a la organización el beneficio de la duda y se enviaba la solicitud para una evaluación más exhaustiva.

Dos rondas de evaluación 
Las propuestas se evaluaron en dos rondas según los criterios de evaluación de la convocatoria de propuestas. La primera evaluación la llevó a cabo un equipo interno de la Fundación adidas. A continuación, cada solicitud prometedora fue revisada por un segundo equipo de evaluación formado por personal de la Fundación adidas o expertos externos. Se garantizó que cada solicitud fuera evaluada por dos personas diferentes. Todos los criterios de elegibilidad y evaluación se pueden encontrar en las Directrices de la convocatoria de propuestas de United by Sport que se publicaron en nuestro sitio web antes de la apertura del proceso de solicitud. Ya en esa etapa, es posible que solicitemos más información sobre la organización o las personas legalmente responsables de la organización para continuar con el proceso de revisión.

Comité de evaluación
Las propuestas que obtuvieron la puntuación más alta en nuestros criterios de evaluación después de la primera y la segunda revisión se enviaron al comité de evaluación final, compuesto por el equipo de liderazgo de la Fundación adidas, para su posterior revisión y toma de decisiones. 

Verificación final
Las propuestas que superen estas etapas de selección y obtengan las puntuaciones más altas serán sometidas a un proceso de due diligence, que consiste en verificaciones generales de cumplimiento y verificación de la exactitud de toda la documentación presentada. La aprobación final solo se dará después de que se complete con éxito este proceso.